Agence de placement
à Genève
Ima signifie ici et maintenant.
Mais Ima ne désigne pas seulement un instant. C’est un état d’esprit : être pleinement présent, s’impliquer avec rigueur et respecter chaque engagement avec sérieux.
Nous avons retrouvé dans cette philosophie tout ce qui nous définit :
la réactivité, la fiabilité et l’attention sincère portée à chaque personne.
C’est ainsi qu’est né le nom Imajob.
Parce qu’un besoin mérite une réponse concrète et immédiate.
Parce qu’un talent mérite d’être considéré avec respect.
Agir ici et maintenant. S’engager vraiment.
Imajob c'est une histoire de talents, écrite au présent.
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Rencontrez notre équipe
Notre force : une approche humaine, réactive et transparente, portée par des professionnels du recrutement engagés et à taille humaine. Nous privilégions la proximité, l’écoute et le suivi personnalisé à chaque étape du processus.
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David Jeannin
Fort d’un parcours entrepreneurial dans l'immobilier et les métiers autour de la finance et assurances, il a occupé des fonctions de direction et de développement commercial au sein d’environnements exigeants et structurés. Il a recruté, structuré et accompagné des équipes, développant une compréhension fine des enjeux humains et organisationnels. Convaincu que le recrutement va au-delà d’une simple mise en relation, il fonde Imajob avec la volonté de proposer une approche fondée sur l’écoute, la confiance et l’engagement. Il accompagne aujourd’hui entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et alignées avec leurs valeurs.
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Sophie Hoang
Diplômée de l’Institut de Hautes Études Internationales, elle débute sa carrière dans le département juridique d’une multinationale avant d’évoluer comme directrice et cheffe de projet au sein d’une agence de communication visuelle. Elle devient ensuite co-fondatrice et directrice d’un centre de flottaison, où elle développe ses compétences en gestion, structuration d’équipe et recrutement. Convaincue que recruter consiste avant tout à créer une adéquation durable entre talents et culture d’entreprise, elle accompagne aujourd’hui, au sein d’Imajob, entreprises et candidats avec une approche stratégique, humaine et bienveillante.
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Michael Calatraba
Fort de plus de quinze ans d’expérience dans le recrutement et le head hunting, il est spécialisé dans les profils IT et techniques. Il a évolué au sein de cabinets et d’entreprises internationales, où il a accompagné des organisations dans l’identification, l’évaluation et le développement de talents à forte valeur ajoutée. Habitué aux environnements complexes et innovants, il allie expertise sectorielle, compréhension des enjeux technologiques et sens du relationnel. Au sein d’Imajob, il met son expérience au service d’un recrutement précis, réactif et humain, en veillant à créer des collaborations durables entre entreprises et candidats.